どうも！
ゆるブラック企業出身の遠島です！
最近アニメもゆるいのが流行ってますが、ブラック企業もゆるい感じのが流行っているのかもしれませんね。
ツイッター見てたら。こんなツイートが。。。
「ゆるブラック企業」ってある。何年やっても月給20万ちょいでキャリアパスはなく他社で通用するスキルも身につかない。サービス残業当たり前だが体育会系ではなく、ダラダラやるからしんどくはない。だから離職率は意外に少ないが、5年もいれば、向上心もスキルもなくなり歳だけとって人生終わるとこ
— イケてる明太子 きゃー！ プチプチよっ！ (@Nadesiko_nouvea) May 16, 2018
「ゆるブラック企業」ってある。何年やっても月給20万ちょいでキャリアパスはなく他社で通用するスキルも身につかない。サービス残業当たり前だが体育会系ではなく、ダラダラやるからしんどくはない。だから離職率は意外に少ないが、5年もいれば、向上心もスキルもなくなり歳だけとって人生終わるとこ
まさに僕がいた元会社が完全にこれ笑
一見すると
ブラックじゃねーだろ！
と思う人もいるかもしれない。
しかし見方を変えればブラック会社より質が悪いと思ったので、ゆるブラック会社の特徴を紹介します。
ゆるブラック企業の特徴１：給料が上がらない
まず給料があがらないです。
５年以上の先輩の給料、１０年位先輩の給料盗み見ても・・・・
うそ私の給料と同じすぎ！
みたいなことになります。
というか、給料上がらなくて残業しないと20万きるからね。マジで。わし６年目よ？
ちなみに退職金は５年勤めないとでない。6年目以降もスズメの涙。涙が出てくる。
これは普通なんだろうか？他の会社に行ったことがないからわからない・・・。
わからない・・・
ゆるブラック企業の特徴２：離職率が低く平均年齢が高い
就職するときはサラリーマン脳全開だったので、クビにならなくて安定しているところと思い、それってどういうところだと考えた結果・・・
離職率低くて平均年齢高いってことは、辞める人がいない！
つまり・・・
長く勤められるじゃん！（クズ
と思って正直今の会社に入りました。
ただ実態は・・・
その会社に飼い殺されて他のところで使えるスキルは身につかないため転職もできず
離職率が低く（転職できないため）
平均年齢が高く（転職できないため）
やめられる人がいない。
ということになります。
現在の日本の人口比を見ているようで絶望しかない。
だから若い人がさっさとやめていく笑
僕もさっさとやめればよかった・・・
けどこのぬるま湯がまた麻薬・・・
ゆるブラック企業の特徴３：毎年同じことをやっている
前年度と同じで楽です。マジで。
楽すぎて脳死します。最初の頃こそ歓迎していましたが、長い目で見たとき死にます。
僕は脳死しないように副業でやり始めましたが・・・
ただ、同期を見ているとそのあたり考えている人がいなくこんな有様になっています。
（これはあかん）
ゆるブラック企業の特徴４：資格取得を推奨するが使わない
特定の資格取得者がいると受注できる仕事の幅が広がります。
僕のもといた会社だと、情報セキュリティとかネットワークスペシャリストとかですね。仕事の受注要件とかに書かれていることも珍しくなくなりました。
会社としては非常に良いことでしょう。しかし我々はプライベートの時間を使ってその勉強をする必要があります。
そうしてプライベートの時間を削って、得たリターンはなにか？
一時金なんですね。
ただ、弊社は受かれば受検料が戻ってくるのはもちろん、資格によっては月額の給与に上乗せされたり（５０００〜１００００円）するのは結構評価できるところでしたね。
まぁ周りの会社を見ている限りだと、それすら出ないところも有るみたいなのでやってられませんね。
ゆるブラック企業の特徴５：とにかく居心地が良い
そこそこ忙しくて、最低限生きていけるから、結構職場としては穏やかなんですよね。
だから人間関係であんまりギスギスしたりしません。
またそれが罠なんですけど。。。
結構転職していく人の理由として、人間関係が・・・みたいなことは多いですが、元弊社はそんなことありませんでしたね・・・。
ちなみに、元弊社の会社の掲示板にこういうレベルのことが書き込みされる時点でお察しということで笑
ファミマの店員の対応がうんたら
今日のファミマトイレのロール切れたのにそのままにしてるの誰だ
ファミマ大好き過ぎわろた（チラシの裏にかいておけ）
ゆるブラック企業の恐ろしさ
よくこんな例え話をききませんか？
カエルを水をはった鍋の中に入れて火をかける。そうすると徐々に温度が上がるため、カエルは気付かず茹でガエルになってしまうってやつです。
ゆるブラック会社はまさにこれです。
ある意味ブラックより怖い。
ブラック企業なんて最初から熱々です。さっさと逃げれば良いだけです。
ブラック企業で仕事していた人って普通にガッツあって仕事できますからね。
転職も余裕です。はっきり言って。
ただゆるブラックは・・・
この会社楽じゃん！
とかって思って、ぬるま湯に浸かっていると逃げ出すタイミングを逸してしまうわけですね。
ゆるブラック会社から転職したら。。。
ちなみに私の場合、ゆるブラック企業から転職したら、
- 月の給料は二倍
- ノー残業というか実働140h〜150hくらい
- ゆるブラック出身のスキルでもOK！
という神職場に巡り会えました。
特にエンジニアの人は脳死してる場合ではありませんよ！
そんな神職場に転職したい方はこちらから連絡をいただければ、なにかあるかも・・・？笑
姉妹には東京で働くのが嫌になったので、北海道にUターンするために転職したら・・・
- 給料は上がり
- フレックス・リモートで働き方が自由になり
- 北海道で人が少ないから快適
- 研修やセミナーが受け放題
- 社内のメンバーもできる人ばかり
- でもギスギスしな職場
こんな感じの職場に巡り会えたので、ゆるブラックの方は湯でガエルになる前に転職の準備を整えたほうが良いですね。
僕は北海道のときに利用した転職サイト・エージェントはこちらになります。
もちろん北海道以外、地元にUターンするときにも利用できますので、まず登録して面談をしてみるというところからやってみることをおすすめします。
いざというとき転職できるという安心感は結構違いますよ。自分のスキルの棚卸しにも良いですしね。
今はエンジニアは売り手市場ですし、エンジニアじゃなくても転職しやすい機運になっていますからね・・・もちろんフリーランスも良いですね！
